Die l(i)ebenswerte Region hat sich zu einem dynamischen Zentrum für Wissenschaft und Wirtschaft entwickelt – und die Hochschulen Neu-Ulm, Kempten, Biberach, die Technische Hochschule Ulm sowie die Universität Ulm tragen maßgeblich dazu bei. Im Jahr 2022 haben diese Bildungseinrichtungen das „Dual Career Netzwerk Schwaben“ ins Leben gerufen. Eine wegweisende Initiative mit dem Ziel, hochqualifizierte Professor*innen, Wissenschaftler*innen sowie Fach- und Führungskräfte für die Region zu gewinnen.

Gemeinsamer Arbeitsstandort: Die Dual-Career-Beratung

Ein wichtiger Bestandteil darin ist die Dual-Career-Beratung, die sich gezielt an Doppelkarrierepaare richtet. Ziel ist es, beiden Partner*innen die Möglichkeit zu bieten, ihre beruflichen Ambitionen in der Region zu verfolgen. Die l(i)ebenswerte Region wird somit nicht nur ein attraktiver Arbeitsort für Einzelpersonen, sondern auch für Doppelkarrierepaare.

Attraktivität und Gemeinschaft: Netzwerk für Akademiker*innen

Mit dem Dual Career Netzwerk Schwaben wird die Attraktivität der Region für Akademiker*innen sowie Fach- und Führungskräfte im globalen Wettbewerb gesteigert. Die gebündelte Expertise der Hochschulen in Zusammenarbeit mit Unternehmen, kommunalen sowie karitativen Arbeitgebenden schaffen eine vielfältige und unterstützende Gemeinschaft.

Strategischer Schritt zur Stärkung der l(i)ebenswerten Region

Dieses Netzwerk ist nicht nur eine Antwort auf die Bedürfnisse von Wissenschaftler*innen sowie Fach- und Führungskräften, sondern auch ein strategischer Schritt zur Stärkung der l(i)ebenswerten Region als Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort. Erfahre hier mehr über die Leistungen und Angebote des Dual Career Netzwerks Schwaben! Zudem kannst du in unseren Blog-Beiträgen mehr über Karrierechancen in der Region oder die Arbeitgeberattraktivität erfahren.